1.8 положение о метод.объединении

педагогики и психологии;
3.6. Изучение и реализация в учебно-воспитательном процессе требований нормативных документов,
передового педагогического опыта;
3.7. Проведение предметных недель и методических дней;
3.8. Взаимопосещение уроков;
IV. Порядок работы методического объединения
4.1. Возглавляет методическое объединение заведующий, назначаемый директором школы из числа
наиболее педагогов по согласованию с членами методического объединения.
4.2. Работа методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий
учебный год. План составляется заведующим методического объединения, рассматривается на
заседании методического объединения, согласовывается с заместителем директора по УВР.
4.3. Заседания методического объединения проводятся не реже одного раза в четверть.
4.4. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, которые
фиксируются в журнале протоколов. Рекомендации подписываются председателем методического
объединения.
4.5. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику или интересы других методических
объединений, на заседания необходимо приглашать их председателей (учителей).
4.6. Контроль за деятельностью МО осуществляется директором школы, его заместителями по
методической, учебно-воспитательной работе в соответствии с планами работы школы и
внутришкольного контроля.
V. Документация методического объединения
1. Положение о методическом объединении.
2. Банк данных об учителях МО: количественный и качественны состав (возраст, образование,
специальность, преподаваемы предмет, общий стаж и педагогический, квалификационная категория,
награды, звание, домашний телефон).
3. Анализ работы за прошедший год.
4. Задачи МО на текущий учебный год.
5. Тема методической работы, еѐ цель, приоритетные направления и задачи на новый учебный год.
6. План работы МО на текущий учебный год.
7. Сведения о темах самообразования учителей МО.
8. График прохождения аттестации учителей МО на текущий год.
9. Перспективный план повышения квалификации учителей МО.
10. График проведения текущих контрольных работ (вносят сами учителя или председатели
методических объединений. Цель- предупреждение перегрузок учащихся - не более одной контрольной
работы в день).
11. График административных контрольных работ на четверть.
12. График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету учителями МО.
13. Программы (по предмету,элективы).
14. Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении по предмету.
15. Результаты внутришкольного контроля (экспресс, информационные и аналитические справки),
диагностики.
16. Протоколы заседаний МО.
VI. Права методического объединения
Методическое объединение имеет право:
 готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационного разряда;
 выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в школе;
 ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в
методическом объединении;
 ставить вопрос перед администрацией школы о поощрении учителей методического объединения за
активное участие в экспериментальной деятельности;
 рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации;
 обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания учащихся к
заместителям директора школы;
 вносить предложения по организации и содержанию аттестации учителей;
 выдвигать от методического объединения учителей для участия в конкурсах «Учитель года».


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

ВНИМАНИЕ!

Срок действия лицензии на использования программного обеспечения окончен 24.04.2023.
Для получения информации с сайта свяжитесь с Администрацией образовательной организации по телефону +7(3012)22-30-68, +7(3012)22-23-59

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».