муниципмьное автономное общеобразовательное учрокцение
<Средняя общеобразовательная школа Ns g) г.Улан-Удэ
6700]0, г. Улан Удэ, ул. Тарбагатайская, 49
КонmакпяыП пелефан : (З012) 22-З0-68,
факс: (З0l2) 22-2З-59
Д-иailr 0 l09@0З school9, ru
Приказ
М 22
от 01.09.2022г,
(О формироваЕии кадрового
резерва)
С целью формйроваЕия резерва управлеIlческйх кад)ов для замецеIiия долхФостей
административяо-управлеЕческого персопма в МАоУ (соШ N99D г.УлаЕ-Удэ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
l. Зачислить каядидатов
в резерв управлсlrческих кадров для замещеЕия должIlостей
управленческого персоЕала:
- Еа должЕость руководителя общеобразовательной организации- Хангмову
ЕвгеЕию Матвеевну] заместителя директОРа по )л{ебно_воспитатеIIьЕой
-
работе;
Еа должпость заместителя директора по
УВР- Ньп<ешкину Туяпу Бадмаевяу,
учителя мглийского языка
2. ХаЕгаловой Е.М., Ньткешкипой Т.Б. подготовить личЕые годовые платrы
резервиста.
з, Заvес t ител ю ди ректора по У ВР Хан галовоЙ Е. М_ opl анизова гь
работу с
Ныкешкииой Т.Б., которм предусмаIривает:
-
прохождение к}?сов цовышенця кваJIификации по липии
управлепия в
образовФrии и управлепии персопмом;
-
участие
-
выполЕецие порулеЕий, связашrьтх с улуlшением
работы
общеобразовательной оргмизации;
в работе
совещаЕийj
семинаров
и
коЕферепций;
-
участие в оформлеции Ееобходимой документации и отчетности;
из)леIIие и аЕализ передового опыта по }aправлеЕию и
работе других школ и
региоЕов.
4. По окончавии учебпого года резервисты представляют отчет по исполяеЕию плана
резервиста. Руководителю общсобразовательной оргаЕизации промализировать
выполЕеIiн},ю работу кадрового резерва, результаты заслушать Еа педагогическом
5.
6.
совете для утверr(дения кадрового резерва IIа очередной учебяый год.
Ознакомить указавных
инструкциямц по з
Коятроль за исп
,Щиректор
с настоящим приказом и должЕостЕыми
за собой.
В.В.Ивавов
