С учетом сложившейся эпидемиологической ситуацией в регионе детская оздоровительная кампания 2020 года отменена. Вместе с тем, в соответствии с пунктом 19 Указа Главы Республики Бурятия «О дополнительных мерах по защите населения и территории Республики Бурятия от чрезвычайной ситуации, связанной с возникновением и распространением инфекции, вызванной новым типом коронавируса (COVID-19)» № 37 от 13.03.2020 года возобновилась деятельность детских санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия.

В 2020 году на территории Республики Бурятия функционируют два детских лагеря санаторного типа: «Байкальский бор» (Прибайкальский район) и «Родник» (Селенгинский район), где соблюдаются все меры и рекомендации по организации работы организаций отдыха детей и их оздоровления в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.

В данных санаторно-оздоровительных учреждениях осуществляется комплексное оздоровление при заболеваниях:

- органов дыхания (частые простудные заболевания верхних дыхательных путей, гаймориты, синуситы, бронхиальная астма, бронхит и тд);

- опорно-двигательного аппарата (нарушение осанки, сколиозы, плоскостопие, артропатии и тд);

- заболеваниях желудочно-кишечного тракта (дискинезия желчного пузыря и желчевыводящих путей, гастриты, язвенная болезнь вне обострения);

- заболеваниях нервной системы (головные боли, неврозы и тд).

Лечебный процесс осуществляется высококвалифицированным медицинским персоналом и включает: диетотерапию, климатотерапию, ингаляции, кислородные коктейли, фитотерапию, занятия ЛФК, массаж. Ребенок не только может пройти курс оздоровления на современном медицинском оборудовании, но и проходить школьную учебную программу наравне со своими одноклассниками. Продолжительность оздоровительного сезона – 21 календарных дней.

В течение всего заезда детей ежедневно ждут интересные и незабываемые творческие конкурсы, различные викторины на внимательность и сообразительность, конкурсы рисунков, песен, танцев, игровые и развивающие тренинги, развлекательные программы, яркие, незабываемые дискотеки и многое другое. А также, в осенне-зимние периоды, есть возможность направления детей классами с классными руководителями.

Для получения льготной путевки (часть стоимости финансируется из республиканского бюджета) в санаторно-оздоровительный лагерь заявитель подает заявление через личный кабинет портала государственных услуг Российской Федерации https://www.gosuslugi.ru/ или через Многофункциональный центр Республики Бурятия (МФЦ РБ) по предоставлению государственных и муниципальных услуг, расположенный по месту жительства. При подаче заявления необходимо представить пакет документов (Приложение 1). Путевка предоставляется в порядке очереди и при полном пакете документов.

Контактное лицо по вопросам подачи заявок – Задбоева Виктория Витальевна, рабочий телефон – 8 (3012) 21-21-25.

Перечень документов для предоставления путевок
в санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия

Заявителями на предоставление путевок для детей в санаторно­-оздоровительные лагеря круглогодичного действия, постоянно прожива­ющих на территории Республики Бурятия, в возрасте от 7 до 15 лет (вклю­чительно), являются законные представители (родители, усыновители, опекуны, попечители), работающие в Республике Бурятия и за ее предела­ми вне зависимости от отраслевой принадлежности и формы собственно­сти, а также неработающие граждане, чьи семьи не признаны малоимущи­ми.

1)    копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

2)    копия свидетельства о рождении (свидетельства об усыновлении, свидетельства об установлении отцовства), для детей старше 14 лет - копия паспорта;

3)    справка для получения путевки по форме № 070/у, установленной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 № 834н;

4)    копия акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя (в случае, если ребенок находится под опекой или попечи­тельством);

5)     справка с места учебы ребенка;

6)    доверенность от заявителя в случае получения путевки представи­телем заявителя;

7)    справка с места работы, заверенная работодателем, для работаю­щих граждан;

8)    копия трудовой книжки для неработающих граждан, чьи семьи не признаны в установленном законодательством порядке малоимущими.